Gestionnaire de projets, Implantation Rseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PCADP
Job Summary
ADP est la recherche dun(e) gestionnaire de projets, Implantation Rseaux de partenaires de Services aux petites entreprises
Cherchez-vous faire progresser votre carrire dans un environnement agile et dynamique, qui offre de nombreuses possibilits davancement?
Dsirez-vous parfaire votre apprentissage, que ce soit par la formation continue, des possibilits de perfectionnement ou des occasions de mentorat?
Souhaitez-vous vous panouir dans une culture qui favorise lquit, linclusion et le sentiment dappartenance, et qui offre un espace sr pour exprimer une grande diversit de perspectives et dides?
Eh bien, ce poste est peut-tre pour vous. Prt(e) faire votre marque?
titre de gestionnaire de projets, Implantation Rseaux de partenaires de Services aux petites entreprises , vous assumerez la planification, la coordination et la mise en uvre des projets afin datteindre les objectifs des partenaires et de lentreprise en respectant les dlais et les budgets prvus. Pour assister les comptes de Rseaux de partenaires et les clients de Services aux petites entreprises dADP Canada, vous devrez connatre sur le bout des ongles lenvironnement commercial de lentreprise et vous montrer habile dans la gestion des quipes et des processus. Il vous faudra en outre possder les qualits de leader et les comptences analytiques ncessaires pour mener bien les projets dans le respect des dlais, de la porte et du budget prvus.
Pour russir ce poste, vous devez tre laise de travailler dans un environnement ax sur les indicateurs de performance. Une soif dapprendre et une bonne capacit dadaptation au changement sont galement primordiales. Enfin, vous devez tre en mesure dtablir des liens avec les clients, de gagner leur confiance et de vous dmarquer par votre professionnalisme.
propos dADP : titre de chef de file mondial des technologies de ressources humaines, nous tirons parti de lintelligence artificielle et de lapprentissage machine afin doffrir de meilleurs services pour la paie, les impts, les ressources humaines, ladministration des avantages sociaux, et plus encore! Nous croyons que ce sont nos employs qui nous permettent de nous dmarquer, et cest pourquoi nous privilgions une culture inclusive et pragmatique qui favorise les ides, linnovation et le sentiment dappartenance. Nous servons plus dun million de clients dans 140 pays et comptons plus de 63 000 associs lchelle mondiale. Grce au talent, lengagement et lauthenticit des associs dADP du monde entier, nous avons t reconnus comme lun des meilleurs employeurs par certaines des entits les plus respectes de lindustrie. Pour ne citer que quelques-unes des mentions reues, nous avons t reconnus comme lun des meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2024 par Mediacorp Canada et comme lun des meilleurs lieux de travail pour les innovateurs par Fast Company. Si vous souhaitez en savoir plus sur la diversit, lquit et linclusion chez ADP, consultez notre chane YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos .
Vous souhaitez faire votre marque? Postulez ds maintenant!
Pour en savoir plus sur les perspectives de carrire en service la clientle chez ADP, visitez la page suivante :
Tches et responsabilits
Voici quoi peut ressembler une journe type :
Grer toutes les phases dun projet, y compris le lancement, la planification, lexcution, le suivi, le contrle et la clture.
laborer des plans de projet en prcisant notamment les livrables, les activits, les dlais et les budgets.
Grer les activits de projet au quotidien et le personnel au sein dune organisation matricielle.
Savoir composer avec lincertitude en gardant toujours lesprit la gestion du changement et en cherchant des faons de simplifier les processus, de les automatiser et de les rendre numriques lorsque cest possible.
Veiller ce que les tapes importantes soient franchies en supervisant les processus de gestion de projet et la coordination des ressources.
Travailler en collaboration avec les quipes de vente et les partenaires afin dassurer la bonne excution des projets.
Communiquer, titre de personne responsable, avec les parties prenantes et les membres de lquipe tout au long du projet, jusqu son achvement.
Fournir rgulirement et la demande des rapports dtat et des mises jour sur les projets.
Veiller au respect des chances.
valuer, grer, liminer et signaler lchelon suprieur (si ncessaire) les risques et les problmes.
Adapter les processus aux besoins de chaque projet.
Prendre des dcisions en temps opportun en sappuyant sur les informations recueillies et les commentaires reus.
Travailler sur des projets dune grande complexit.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Bilinguisme anglais/franais
Baccalaurat en administration des affaires
Au moins trois ans dexprience en gestion de projet ou plus de cinq ans dexprience concluante dans un domaine connexe et des postes en contact avec la clientle; matrise dmontre des principales responsabilits et connaissances exiges
Exprience de travail dans le domaine de la GCH ou de lacquisition et de la gestion de talents, de prfrence
QUALIFICATIONS SOUHAITES : La prfrence sera accorde aux candidats qui possdent les qualifications suivantes :
Exprience dans lutilisation doutils de gestion de projet et de mthodologies structures
Connaissance du domaine fonctionnel et des produits de lentreprise qui sy rapportent
Excellentes comptences en organisation, en planification et en gestion du temps pour grer des activits multiples, parfois contraires
Capacit diriger et promouvoir lamlioration continue ainsi qu exercer les activits avec souplesse
Excellentes comptences en ngociation, en communication, en prsentation et en animation
Matrise de Microsoft Office, de Microsoft Project et de Visio
Engagement assumer la responsabilit des rsultats en mettant laccent sur la rapidit dexcution, la productivit, lexactitude et la satisfaction des clients
Capacit nouer des relations tant au sein de lentreprise qu lextrieur de celle-ci
Attitude axe sur le service la clientle
Capacit rflchir de manire autonome et prendre des dcisions
Solides comptences interpersonnelles
Approche collaborative du travail
Capacit diriger efficacement une quipe
Bonne comprhension des concepts de la GCH et capacit reprsenter un large ventail de disciplines et de plateformes de solution dADP
Certification PMP ou toute autre certification professionnelle quivalente en gestion de projet, un atout
* Candidats du Qubec : Le franais est requis pour les postes bass au Qubec, mais langlais lest aussi, en raison de la nature mondiale de lentreprise et de la ncessit dinteragir avec les siges sociaux et les tablissements internationaux dADP.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ ADP, CAR VOUS POURREZ :
Prserver votre sant mentale et votre bien-tre. Nous prenons soin les uns des autres et soutenons votre bien-tre car des associs en forme font des associs heureux.
Vous joindre une socit soucieuse de redonner aux communauts o nous travaillons et vivons et dy avoir un impact positif durable.
Acqurir des connaissances qui favorisent la croissance. Des possibilits de perfectionnement et de formation continue ainsi quun programme de remboursement des frais de scolarit pour les personnes qui ont toujours soif dapprendre.
Rsoudre des problmes. Faonnez lavenir du travail aux cts de personnes que vous apprciez.
Trouver un quilibre entre travail et vie prive. Flexibilit permettant dintgrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.
Vous ouvrir au monde. Tirez parti dun grand nombre doccasions de rseautage lchelle mondiale.
Faire partie dune grande quipe en vous joignant lun des dix groupes de ressources dentreprise et tre en contact avec des rseaux et des allis du monde entier qui partagent nos intrts et nos expriences.
Nattendez plus! Postulez ds maintenant!
Jobs.adp.ca
ADP is hiring an Implementation Project Manager SBS Partner Channels
Are you looking to grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress?
Do you want to continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities?
Are you looking to be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights?
Well, this may be the role for you. Ready to make your mark?
As an Implementation Project Manager SBS Partner Channels , you'll be responsible for the successful planning, coordination, and implementation of projects to ensure partner and business goals and objectives are accomplished within designated timeframes and budgets. To support ADP Canadas Partner Channel Accounts and Small Business Clients, you will need to be savvy about our business environment and know how to adeptly manage people and processes. You have the leadership and analytical skills to ensure projects reach the finish line -- on time, within scope and within budget.
To thrive in this role, you must be comfortable working in a metrics-driven environment. You are eager to learn and adapt well to change. You have a way with clients that builds rapport, establishes trust, and shines with professionalism.
A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We serve over 1 million clients in 140 countries with over 63,000 associates worldwide. Thanks to the talent, commitment, and authenticity of our ADP associates around the world, weve earned accolades from some of the industrys most respected thinkers for being one of the best places to work. To name a few, we have been recognized as a Greater Torontos Top Employer 2024 by Mediacorp Canada and a Best Workplace for Innovators by Fast Company. Learn more about diversity, equity, and inclusion at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos
Ready to #MakeYourMark? Apply now!
To learn more about careers in Client Service at ADP , visit:
https://jobs.adp.com/locations/canada/teams-roles/client-service/
What youll do: Responsibilities
What you can expect on a typical day:
Manage all project phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control and closure
Create project plans, including deliverables, activities, timeliness and budgets
Direct day-to-day activities of projects and staff in matrixed organization
Comfortable to work in ambiguity, has a change management mindset and seeks opportunities to streamline, automate and digitize processes where possible
Ensure milestones are successfully met through oversight of project vehicles and coordination of resources
Work collaboratively with sales and partners to ensure seamless project execution
Lead communication with stakeholders and team members through completion of the project
Provide scheduled and on-demand status reports and updates
Direct project timeliness
Assess, manage, resolve and escalate (if necessary) risks and issues
Tailor processes to meet the needs of individual projects
Make decisions based on information and input in a timely manner
Work on projects of high complexity
QUALIFICATIONS REQUIRED:
English/French bilingualism
Bachelor's degree in Business Administration
At least three years of project management experience or 5+ years of successful experience in related field and client-facing roles and successful demonstration of Key Responsibilities and Knowledge.
Previous experience in the HCM and Talent Acquisition & Management space preferred.
PREFERRED QUALIFICATIONS: Preference will be given to candidates who have the following:
Experience with project management tools and structured methodologies
Knowledge of functional area and related company products
Excellent organizational, planning and time management skills for handling multiple and conflicting activities
Lead and drive continuous improvement and operate with flexibility
Excellent negotiation, communication, presentation and facilitation skills
Expertise with Microsoft Office, Microsoft Project and Visio
Commitment to being accountable for results focused on speed of execution, productivity, accuracy and client satisfaction
Capacity for building relationships both internally and externally
Strong focus on client service
Ability to think independently and make decisions
Strong interpersonal skills
Collaborative approach to work
Capacity to effectively manage a team
Significant understanding of HCM concepts with the ability to represent a broad range of ADP disciplines and solution platforms
PMP or equivalent professional project management certification is considered an asset
*Quebec candidates: While French is required for Quebec-based roles, use of the English language is also required due to the global nature of the business and the need to interact with ADPs headquarters and international sites.
YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
Focus on your mental health and well-being. We take care of one another and offer support for your well-being because healthy associates are happy ones.
Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impactupon the communities in which we work and live.
Knowledge to help you grow. Ongoing training and development opportunities and a tuition reimbursement program, for even the most insatiable learner.
Problem-solve. Shape the future of work with people you like.
Balance work and personal time. Flexibility to integrate work more easily in your everyday life *.*
Go Global. With operations around the world, exciting new networking opportunities abound.
Belong by joining one of ten Business Resource Groups to connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.
What are you waiting for? Apply today!
Jobs.adp.ca
ADP Canada exerce des activits au Canada et sur plusieurs marchs internationaux.
La matrise du franais (parl et crit) est requise pour ce poste.
Ce poste comprend des responsabilits qui requirent une utilisation rgulire de langlais, en plus du franais.
Communication rgulire avec des clients, des fournisseurs, des parties prenantes ou des partenaires situs lextrieur du Qubec.
Collaboration avec des fonctions ou des quipes internes bases lextrieur du Qubec qui utilisent langlais comme langue principale de communication.
Participation des runions, des prsentations et des discussions en anglais avec des parties prenantes lchelle nationale ou internationale.
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En raison des responsabilits du poste, la matrise de langlais (expression orale, comprhension crite et expression crite) est requise, puisque ces responsabilits sont indispensables au poste et ne peuvent tre rattribues un autre membre de lquipe. Au Qubec, ADP Canada limite les postes ncessitant langlais et ne le demande que lorsque cela est ncessaire pour que lemploy puisse sacquitter de ses responsabilits.
ADP Canada operates across Canada and in multiple international markets.
Proficiency in French (spoken and written) is required for this position.
This position also involves duties that require regular use of English, in addition to French.
Regular communication with clients, suppliers, partners, or stakeholders located outside Qubec
Collaboration with internal teams or functions based outside Qubec where English is the primary language of communication
Participating in meetings, presentations, and discussions conducted in English with national or global stakeholders
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Based on the responsibilities of the role, proficiency in English (speaking, reading, writing) is required, as these duties are integral to the position and cannot be reassigned within the team. In Qubec, the Company limits positions requiring English and only requires it where necessary for the employees duties.
This job posting is for an existing job vacancy
The company uses an artificial intelligence tool during the initial pre-screening process.
A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx) .
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADPs operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADPs culture and our full set of values.