Stagiaire - Technicien de Centre de Donnes (TI) / Datacenter Technician - Intern (IT)Microsoft

Overview

English Text Follows French

Nous recrutons pour plusieurs stages de 6 mois qui dbuteront en janvier 2027 .

Aperu du poste:

En accord avec nos valeurs chez Microsoft, nous nous engageons cultiver un environnement de travail inclusif pour tous les employs afin davoir un impact positif sur notre culture chaque jour, et nous avons besoin de vous en tant que Stagiaire - Technicien de Centre de Donnes (DCT).

Le dpartement Cloud Operations & Innovation (CO+I) est le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que stagiaire DCT au sein de CO+I, vous jouerez un rle cl dans la mise en place des infrastructures essentielles et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, notamment Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le dveloppement personnel et professionnel de tous les employs et propose des formations et des opportunits de croissance, y compris des programmes de rotation de carrire, des formations et vnements sur la diversit et linclusion, ainsi que des certifications professionnelles.

Notre infrastructure comprend un vaste portefeuille mondial de plus de 100 datacenters et 1 million de serveurs. Notre fondation repose sur une quipe dexperts qui sefforce de soutenir des services pour plus dun milliard de clients et 20 millions dentreprises dans plus de 90 pays travers le monde.

Avec la durabilit environnementale et loptimisation au cur de la conception et des oprations de nos datacenters, nous continuons crotre et voluer pour rpondre aux besoins commerciaux en constante volution qui font de Microsoft un fournisseur cloud de classe mondiale.

Vous souhaitez donner du pouvoir des milliards de personnes dans le monde ? Rejoignez-nous chez CO+I et soyez au cur de laction !

La mission de Microsoft est de permettre chaque personne et chaque organisation sur la plante daccomplir davantage. En tant quemploys, nous nous runissons avec un tat desprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour raliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, dintgrit et de responsabilit pour crer une culture dinclusion o chacun peut spanouir au travail et au-del.

Responsabilits:

• Soutenir le dploiement de linfrastructure physique du datacenter sur site

• Installer, remplacer et dpanner les cbles et le matriel

• Manipuler les dispositifs contenant des donnes (ex. disques durs, disques SSD, etc.)

• Travailler dans un environnement bas sur des tickets

• Dplacer lquipement laide de transpalettes ou dautres dispositifs de levage assist

• Au besoin, aider lquipe de gestion des stocks et des actifs du datacenter (DIAT) pour lexpdition/rception et la gestion des inventaires afin de faire face des volumes de travail levs

• Incarner notre culture (https://careers.microsoft.com/v2/ca/fr/culture) et nos valeurs (https://careers.microsoft.com/v2/ca/fr/Valeurs.html) .

Qualifications requises :

• Diplme de fin dtudes secondaires ou quivalent

• Connaissances de base en matriel informatique et composants

• Microsoft s'engage prserver la langue franaise et promouvoir son usage dans le cadre professionnel le cas chant. Cependant, pour ce rle en particulier, la matrise de langlais est une exigence professionnelle justifie en raison des tches techniques et spcialises ncessitant lutilisation de l'anglais afin de rpondre aux besoins des clients tout en travaillant de manire intgre avec des collgues du monde entier. La matrise de la communication orale et crite en franais est considre comme un atout.

Autres exigences :

Ce rle exige la capacit de rpondre aux exigences en matire de filtrage de scurit des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enqutes de scurit spcialises suivantes :

• Microsoft Vrification des antcdents dans le cloud: Ce poste devra passer la vrification des antcdents Microsoft Cloud lors de l'embauche / transfert et tous les deux ans par la suite.

• Le candidat retenu doit actuellement tre en mesure d'obtenir une cote de fiabilit auprs d'un ministre ou d'un organisme dment autoris du gouvernement du Canada. Ce processus comprend, sans s'y limiter :

• La vrification de l'identit, des antcdents, de la scolarit, des titres professionnels, des rfrences personnelles et professionnelles, ainsi qu'une vrification de crdit et une vrification des antcdents criminels.

• La cote de fiabilit peut galement exiger un questionnaire de scurit et une entrevue de scurit.

• Afin d'obtenir l'autorisation requise dans les dlais prescrits, les candidats doivent avoir cinq (5) annes de rsidence canadienne continue et ne doivent pas avoir vcu ou travaill l'extrieur du Canada pendant plus de six (6) mois au cours de cette priode, moins que Microsoft ne soit convaincue que l'autorisation requise peut nanmoins tre obtenue dans les dlais prescrits.

Qualifications souhaites :

• Certifications applicables : CompTIA (A+, Server+, Network+), cblage structur de base (BSC)

• Capacit travailler frquemment debout, marcher, soulever des charges et travailler en hauteur, avec ou sans assistance dquipement

• Aptitude communiquer efficacement avec plusieurs parties prenantes

• Volont dapprendre, de progresser et de dvelopper de nouvelles comptences techniques

• Flexibilit pour travailler en dehors des horaires standards, y compris les week-ends et/ou jours fris.

Job Overview:

We're hiring for multiple 6-month internship positions beginning in January 2027.

In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Datacenter Technician (DCT) Intern.

Microsofts Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT Intern, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.

Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 100 datacenters and 1 million servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.

With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.

Do you want to empower billions across the world? Come and join us in CO+I and be at the forefront of the action!

Microsofts mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

• Support deployment of on-site datacenter physical infrastructure

• Install, replace, and troubleshoot cables and hardware

• Handle data bearing devices (ex. Hard drives, solid state drives, etc.)

• Work within a ticket-based environment

• Move equipment using pallet jacks or other assisted lifting equipment.

• As required, assist the Datacenter Inventory and Asset Management Team (DIAT) with shipping/receiving and inventory management to address high work volumes.

• Embody our culture and values .

Qualifications

Required Qualifications:

• High School Diploma, or equivalent.

• Basic knowledge of computer hardware and components.

• Microsoft is committed to upholding the French language's status and ensuring its use in the workplace where applicable. However, for this specific role, proficiency in English is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized tasks requiring the use of English to meet customer needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world. Proficiency in verbal and written communication in French is considered an asset.

Background Check Requirements:

Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:

• Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter

• The successful candidate currently has the ability to obtain Reliability Status screening from a duly authorized department or agency of the Government of Canada. This process includes but is not limited to:

• Verification of identity, background, education, professional credentials, personal and professional references, credit check and criminal background check.

• Reliability Status screening may also require a security questionnaire and security interview.

• To obtain the requisite clearance within required timelines, applicants must have five (5) years of continuous Canadian residency and must not have lived or worked outside of Canada for more than six (6) months during that time unless Microsoft is satisfied that the requisite clearance can nevertheless be obtained within required timelines.

Preferred Qualifications:

• Applicable certifications: CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC).

• Ability to support frequent standing, walking, lifting, and working at heights with or without equipment assistance.

• Able to communicate effectively with multiple stakeholders.

• Desire to learn, grow, and develop new technical skills.

• Flexibility to work non-standard business hours that may include weekends and/or holidays.

Intern - Data Center- The typical base pay range for this role across Canada is CAD $43,800 - CAD $50,000 per year.

Find additional pay information here:

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

Intern - Data Center - L'chelle salariale de base typique pour ce rle dans l'ensemble du Canada est de 43,800 $ CAD 50,000 $ CAD par anne.

Pour plus d'information au sujet de la rmunration, veuillez cliquer ici:

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptes de faon continue jusqu ce que le poste soit pourvu.

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft est un employeur offrant lgalit daccs lemploi. Tous les candidats qualifis seront pris en considration pour lemploi, sans gard lge, lascendance, la citoyennet, la couleur, aux congs mdicaux ou familiaux, lidentit ou lexpression de genre, aux renseignements gntiques, ltat dimmigration, ltat matrimonial, ltat de sant, lorigine nationale, un ventuel handicap physique ou mental, laffiliation politique, au statut de vtran protg ou au statut militaire, la race, lethnie, la religion, au sexe (y compris la grossesse), lorientation sexuelle ou toute autre caractristique protge par les lois, ordonnances et rglements locaux applicables. Si vous avez besoin daide avec des accommodements religieux et/ou dun accommodement raisonnable en raison dun handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande daccommodement. (https://careers.microsoft.com/v2/ca/fr/accessibility.html)

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html)