Specialist, Client Partnership / Spcialiste, Partenaire ClientRandstad North America, Inc.

Are you our new colleague? Were looking for a

Specialist, Client Partnership.

how you will contribute

As an OTS Specialist, Client Partnership, you will consultatively sell Randstads premium staffing solutions to clients and prospect companies to drive market share growth and gross profit development. By expanding business within current accounts and securing new permanent and temporary deals, you will play a critical role in surpassing budget targets. Your strategic expertise will foster long-term partnerships while leveraging Randstad's advanced digital platforms to deliver unparalleled workforce solutions.

your typical day includes

Your day will be dynamic and relationship-focused, combining outbound business development connections with strategic face-to-face client visits to uncover new hiring needs. You will collaborate closely with internal delivery managers, delivery coordinators, and recruitment teams to align top talent supply with active client orders. From negotiating service rates to conducting account reviews and overseeing permanent placement workflows, your day ensures exceptional service delivery and continuous market growth.

your responsibilities include

• Managing, qualifying, and maintaining a database of clients and prospects using a disciplined sales process to increase market share.
• Selling the business value of Randstad services and the Randstad App to support customers in achieving their operational goals.
• Meeting with clients and prospects to obtain new service orders and expand the scope of existing business partnerships.
• Negotiating candidate pay rates and client bill rates to ensure business profitability and competitive market alignment.
• Partnering with the internal Delivery Manager and recruitment teams to guarantee client talent fulfillment expectations are met.
• Making strategic decisions regarding talent placement, ongoing engagement, candidate retention, and proactive workforce redeployment.
• Mitigating organizational risks by ensuring strict compliance with Randstad policies, industry regulations, and the Employment Standards Act (ESA).
• Managing the complete permanent placement lifecycle to successfully meet pre-set referral, submittal, and closing targets.

your background

• High School Diploma required; 4-year college degree or Bachelor's degree preferred.
• Proven track record of success within a professional corporate sales or business development environment.
• Demonstrated success in strategic thinking, consultative sales methodologies, and solutions development.
• Excellent verbal and written communication skills paired with professional interpersonal ethics.
• Proven ability to work effectively within a highly collaborative, team-focused environment.
• Strong digital savviness with the capacity to quickly adapt to database technology, CRM tools, and digital platform applications.
• Highly motivated self-starter with a resilient mindset and the capacity to prioritize, organize, and multi-task.
• Availability and willingness for occasional domestic travel to support field sales objectives.

together we grow.

people at the heart of everything we do

Working at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do. This goes for our clients, our talent, our employees and society. We combine our passion for people with the power of todays technologies. This helps us support people and organizations in realizing their true potential. Learn more about our mission, history and values on our website: www.randstad.com

When you join Randstad, you join

• A specialized team delivering tailored solutions for clients and talent, enabling meaningful impact.
• An equitable, inclusive culture where everyone can contribute and thrive.
• A workplace prioritizing growth and empowering teams to adapt and excel.
• A company dedicated to supporting you to perform at your best.
• A commitment to pay for performance with transparency, fairness, and competitiveness.
• The opportunity to enjoy a comprehensive benefits package, including RRSP matching, and the chance to personally invest in our growth with our Employee Share Purchase Plan.
• An environment promoting work-life balance, with many of our roles offering a hybrid work schedule.
• The opportunity to give back to local communities through a paid volunteer day.

our purpose

Our purpose is deeply rooted in the belief that by knowing our clients and talent better than anyone else, we can make connections that change lives and transform businesses. We dont just place people in jobs; we help create futures full of possibility for our clients, talent, and communities.

our culture

Our culture is powered by ambition and collaboration, where everyone is driven to push boundaries and achieve success. At Randstad, we dont settle for good enough were committed to walking the extra mile, always striving for perfection while trusting each other to deliver results. Youll be working in an environment that fosters both individual achievement and team success.

We want our teams and talent to reflect the rich diversity of the societies we serve. We thrive for an environment of belonging, safety and confidence. So everyone can bring their whole selves to work and flourish. Learn more about equity, diversity, inclusion and belonging at Randstad here.

a place for you to grow

We provide a fast-paced growth environment where your ability to adapt and contribute fuels the success of both your team and clients. We appreciate your talents and support your growth through mentorship, skill-building, and career guidance.

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tes-vous notre nouveau collgue? Nous recherchons un(e)

Spcialiste, Partenaire Client.

comment vous contribuerez

En tant que Spcialiste OTS, Partenaire Client, vous vendrez de manire consultative les solutions de dotation de personnel de Randstad aux entreprises clientes et prospects afin de stimuler la croissance des parts de march et l'obtention du profit brut. En dveloppant les affaires au sein des comptes actuels et en concluant des contrats permanents et temporaires, vous contribuerez activement dpasser les objectifs budgtaires. Votre sens stratgique renforcera nos partenariats d'affaires tout en s'appuyant sur notre plateforme numrique pour offrir un service de premier choix.

votre journe typique comprend

Votre journe sera dynamique et axe sur le dveloppement, alliant des activits de prospection des visites clients sur le terrain pour cibler de nouvelles opportunits d'affaires. Vous travaillerez en troite synergie avec le gestionnaire de livraison, le coordonnateur de livraison et les recruteurs afin d'aligner le bassin de talents sur les besoins des clients. Qu'il s'agisse de ngocier des taux de facturation ou de mener des revues de comptes stratgiques, vos journes assureront une croissance continue et une diversification des comptes.

votre responsabilit inclut

• Grant, qualifiant et mettant jour une base de donnes de clients et prospects selon un processus de vente rigoureux pour accrotre les parts de march.
• Vendant la valeur ajoute des services de Randstad et de l'application Randstad pour aider les clients atteindre leurs objectifs d'affaires.
• Rencontrant des clients actuels et potentiels afin d'obtenir de nouvelles commandes de services et de maximiser la part de march par compte.
• Ngociant les taux de rmunration des candidats et les taux de facturation des clients pour garantir la rentabilit commerciale.
• Collaborant avec le gestionnaire de livraison et l'quipe de recrutement pour veiller ce que l'excution des commandes clients soit pleinement honore.
• Prenant des dcisions relatives au placement, la rtention, la fidlisation et au redploiement proactif des talents en mission.
• Attnuant les risques organisationnels en veillant au strict respect des politiques de Randstad et des normes de la Loi sur les normes d'emploi (ESA).
• Grant l'ensemble des processus de placements permanents afin d'atteindre avec succs les cibles hebdomadaires de soumissions et de rfrences.

votre arrire-plan

• Diplme d'tudes secondaires requis; diplme universitaire de 4 ans (baccalaurat) fortement souhait.
• Succs prouv dans un environnement de vente de services professionnels ou de dveloppement des affaires.
• Capacit dmontre travailler efficacement et de faon constructive au sein d'une quipe collaborative et unie.
• Excellentes comptences en communication verbale et crite, jumeles une thique de travail irrprochable.
• Matrise prouve des mthodologies de vente consultative, de la pense stratgique et de l'laboration de solutions adaptes.
• Aptitudes pousses pour les technologies numriques, incluant l'utilisation des bases de donnes et des applications de plateformes connectes.
• Esprit d'initiative lev, curiosit professionnelle, rsilience et forte capacit organiser et prioriser des tches multiples.
• Disponibilit effectuer des dplacements domestiques occasionnels dans le cadre d'un horaire de travail standard hebdomadaire.

ensemble, on va plus loin.

les gens au cur de tout ce que nous faisons

Travailler chez Randstad ne ressemble aucun autre organisme. Parce que chez Randstad, nous mettons les gens au cur de tout ce que nous faisons. Cela vaut pour nos clients, nos talents, nos employs et la socit. Nous combinons notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d'aujourd'hui. Cela nous aide soutenir les personnes et les organisations raliser leur vritable potentiel. Apprenez-en davantage sur notre mission, notre histoire et nos valeurs sur notre site Web : www.randstad.com

Lorsque vous rejoignez Randstad, vous rejoignez

• Une quipe spcialise offrant des solutions sur mesure pour les clients et les talents, permettant un impact significatif.
• Une culture quitable et inclusive o chacun peut contribuer et s'panouir.
• Un lieu de travail qui priorise la croissance et donne aux quipes les moyens de s'adapter et d'exceller.
• Une entreprise ddie vous aider donner le meilleur de vous-mme.
• Un engagement la rmunration au rendement avec transparence, quit et comptitivit.
• L'opportunit de bnficier d'un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris la cotisation REER, et la chance d'investir personnellement dans notre croissance avec notre rgime d'achat d'actions des employs.
• Un environnement favorisant l'quilibre travail-vie personnelle, avec plusieurs de nos rles offrant un horaire de travail hybride.
• L'opportunit de redonner aux communauts locales grce une journe de bnvolat paye.

notre raison d'tre

Notre raison d'tre est profondment enracine dans la conviction qu'en connaissant nos clients et nos talents mieux que quiconque, nous pouvons tablir des liens qui changent des vies et transforment les entreprises. Nous ne nous contentons pas de placer des personnes dans des emplois ; nous aidons crer des avenirs pleins de possibilits pour nos clients, nos talents et nos communauts.

notre culture

Notre culture est alimente par l'ambition et la collaboration, o chacun est motiv repousser les limites et atteindre le succs. Chez Randstad, nous ne nous contentons pas de "suffisamment bon" nous nous engageons faire un effort supplmentaire, en visant toujours la perfection tout en nous faisant confiance pour obtenir des rsultats. Vous travaillerez dans un environnement qui favorise la fois les ralisations individuelles et le succs de l'quipe.

Nous voulons que nos quipes et nos talents refltent la riche diversit des socits que nous servons. Nous aspirons un environnement d'appartenance, de scurit et de confiance. Ainsi, chacun peut tre soi-mme au travail et s'panouir. Apprenez-en davantage sur l'quit, la diversit, l'inclusion et l'appartenance chez Randstad ici.

un endroit pour vous panouir

Nous offrons un environnement de croissance o votre capacit vous adapter et contribuer alimente le succs de votre quipe et de vos clients. Nous apprcions vos talents et soutenons votre croissance par le mentorat, le dveloppement des comptences et l'orientation professionnelle.