Technical Recruiter / Recruteur TIRandstad North America, Inc.

Randstad, the worlds leading partner for talent, is expanding our Digital Specialty with a dedicated Technical Recruiter for one of our premier enterprise accounts. Our team thrives on deep relationships and genuine connections, ensuring we match exceptional talent with the organizations where they make big things happen.

This hybrid position is based out of our downtown Toronto office 3 days per week, working on-site alongside a collaborative, driven team.

What you get to do:

• Source and screen potential IT candidates for permanent openings 
• Analyze candidate information to determine matches between candidates and job openings
• Establish relationships with consultants/contractors in a specified region or with specified clients 
• Prioritize and track job orders to fulfill client needs
• Increase the number of qualified applicants in database
• Familiarize yourself with industry trends, including client, market, and unemployment conditions
• Meet or exceed weekly performance goals and expectations

What you need to bring:

• 3+ year of Technical Recruiting experience
• Proven success in a very fast-paced team environment
• Agility to fully leverage all processes and technology tools to more productively deliver results
• Strong interpersonal communication and influencing skills 
• Ability to make decisions, take direction and execute a plan

Whats in it for you:

• Hybrid work environment
• Competitive base salary and bonus plan
• Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office
• Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women
• 3 weeks (15 days) paid vacation in your first 12 months plus additional care days
• Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied
• The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization
• A collaborative and participative leadership style

This is a hybrid attendance role. It is required that you attend an office at your manager's discretion pursuant to Randstad's hybrid and remote work policies. You may also be required to travel to attend in-person events, including but not limited to training, meetings and retreats. Some of this travel may involve interprovincial and international trips.

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Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spcialit Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifis par le biais de la recherche, du dpistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce dont ils ont besoin et comment nous pouvons les aider russir. Nos collaborateurs font avancer notre entreprise, en mettant en relation des professionnels de l'informatique talentueux avec des organisations auprs desquelles ils font des choses importantes.

Ce que vous allez faire :

• Rechercher et slectionner des candidats potentiels en informatique pour des postes permanents
• Analyser les informations sur les candidats pour dterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
• tablir des relations avec des professionnels en informatique dans une rgion spcifie ou avec des clients spcifis
• Prioriser et suivre les offres d'emploi pour rpondre efficacement aux besoins des clients
• Augmenter le nombre de candidats qualifis dans la base de donnes
• Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du march et du chmage
• Atteindre ou dpasser les objectifs de performance hebdomadaires et les attentes relies au poste

Les comptences requises :

• 1 an ou plus d'exprience en recrutement ou en dveloppement d'affaires
• Un baccalaurat est prfrable
• Succs avr dans un environnement d'quipe trs dynamique
• Agilit pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des rsultats de manire plus productive
• Solides comptences en communication interpersonnelle et en influence
• Capacit prendre des dcisions, suivre une direction et excuter un plan

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail hybride
• Salaire de base comptitif et plan de bonus
• Compte de dpenses de bien-tre et programme de remboursement ergonomique pour quiper votre bureau domicile
• Randstad a t nomme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 annes conscutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines de vacances payes la premire anne
• Travailler dans une atmosphre rapide, o chaque jour est diffrent et les dfis sont varis
• La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif

Il s'agit d'un poste en mode hybride. Vous devrez vous prsenter au bureau la discrtion de votre gestionnaire, conformment aux politiques de Randstad en matire de travail hybride et distance. Vous pourriez galement devoir vous dplacer pour assister des vnements en personne, y compris, mais sans s'y limiter, des formations, des runions et des retraites professionnelles. Certains de ces dplacements peuvent inclure des voyages interprovinciaux et internationaux.

Notre organisation est prsente travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

Comme illustr dans la description des tches, il implique notamment de communiquer, oralement et par crit, avec les autres quipes de Randstad situes partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux reprsentent la majeure partie de nos activits. la suite d'une valuation, nous avons dtermin que les tches lies au poste de Recruteur ncessitent la connaissance de langlais en plus du franais ( loral et lcrit). Nous avons galement dtermin que la connaissance de langlais dj exige des autres employs ne permet pas lexcution des tches ncessitant la connaissance de langlais lies au poste de Recruteur. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance dune autre langue pour assurer laccomplissement efficace de sa mission.

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