Military Hire

Generalista de Recursos HumanosBCD Travel/BCD Meetings & Events

  • Not-remote
  • Total comp
    Expected total yearly pay with bonus and equity at target, including any base pay.
  • Salary
  • Buenos Aires

Job Summary

Resumen del cargo

Ser responsable de garantizar la correcta ejecucin de los procesos de Recursos Humanos durante el ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y brindando soporte a lderes y empleados en temas laborales y administrativos.
Principales responsabilidades
  • Coordinar y supervisar el proceso de nmina con proveedores externos, asegurando la exactitud y cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Gestionar y controlar novedades de nmina, beneficios, licencias, vacaciones y procesos administrativos de personal.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislacin laboral argentina, polticas internas y procedimientos corporativos.
  • Coordinar procesos de ingreso (onboarding), incluyendo documentacin, altas, induccin y seguimiento de nuevos colaboradores.Gestionar procesos de desvinculacin (offboarding), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
  • Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentacin laboral de los colaboradores.
  • Coordinar auditoras internas y externas relacionadas con Recursos Humanos y cumplimiento laboral.
  • Dar soporte a lderes y colaboradores en consultas relacionadas con polticas de People and Culture, relaciones laborales y normativa vigente.
  • Participar en la implementacin y mejora continua de procesos, controles y polticas de Recursos Humanos.
  • Gestionar informacin en los sistemas de Recursos Humanos, garantizando la calidad y confidencialidad de los datos.
  • Elaborar reportes e indicadores relacionados con nmina, administracin de personal y cumplimiento.

Requisitos para postularse

  • Mnimo 3 aos de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos o administracin de personal.
  • Experiencia en coordinacin de nmina con proveedores externos.
  • Experiencia en onboarding, offboarding y administracin de empleados.
  • Conocimientos y experiencia en legislacin laboral argentina y cumplimiento normativo.
  • Experiencia en auditoras laborales y gestin documental
  • Dominicio de ingles B1
  • Deseable experiencia en empresas multinacionales o entornos regionales.