CDI : Programme de Corporate Management- HbergementHyatt Hotels Corporation

Description:

Nous sommes la recherche de nos futurs leaders!

A pourvoir ds que possible

Le programme de Corporate Management est conu pour les jeunes diplms qui ont le potentiel de devenir des membres part entire de notre communaut de Leaders. Il est personnalis individuellement pour leur fournir le dveloppement supplmentaire ncessaire pour progresser rapidement au sein de notre enseigne.

Aperu du programme

Le programme de 12 18 mois sera adapt vos propres besoins de perfectionnement, votre exprience de travail antrieure et vos objectifs de carrire.

Ce que nous offrons :

Plan dapprentissage personnel personnalis

Formation intensive dans le domaine de spcialisation convenu

Exposition dans divers dpartements par rotations

Tches de supervision dquipe et affectations de projet de gestion

Partage, conseils et commentaires de vos coachs et mentors

Possibilit de participer diverses formations

Envie d'en savoir plus sur nos htels ?

Retrouvez notre actualilt sur le site :

Corporate Management Training Program | Hyatt Recrutement France (https://hyattrecrutementfrance.com/corporate-management-training-programme-hyatt)

A comptences gales, nous recrutons des personnes en situations de handicap.

Qualifications:

tudes : Vous tes diplms d'un Master ou quivalent dans le domaine de l'Htellerie ou dans un domaine connexe

Comptences linguistiques: Une bonne connaissance de la langue franaise et de la langue anglaise est ncessaire

Exprience : Un stage et une exprience de travail pertinents dans les oprations htelires sont un avantage

Affectation: Admissibilit travailler dans le mme htel aprs lobtention du diplme, sous rserve des lgislations locales du travail

Primary Location: France-le-de-France-Paris

Organization: Hyatt Regency Paris Etoile

Job Level: Full-time

Job: Training Program

Req ID: PAR007802

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.