Gestionnaire Beyond PayrollADP

ADP recrute un Gestionnaire Beyond Payroll

• Cherchez-vous rejoindre une quipe dynamique et inclusive et travailler dans une culture de collaboration ?

• tes-vous prt faire voluer votre carrire chez un leader mondial reconnu et rput ?

• Cherchez-vous vivre une exprience marquante ?

Oui ? ...Continuez lire et dcouvrez par vous-mme !

En tant que Gestionnaire de Paie pour l'activit Indemnits Journalires, vous aurez pour mission la gestion des activits d'indemnits journalires d'un portefeuille clients. Votre responsabilit consiste garantir l'excellence du service et la satisfaction client.

Ce que vous devez connaitre sur ADP : Nous croyons que les grandes entreprises sont bties par des gens formidables, pour des gens formidables.

ADP collabore avec plus de 1 000 000 entreprises l'chelle mondiale afin d'aider leurs employs travailler plus intelligemment, relever de nouveaux dfis et dvelopper leur talent.

Ce que vous allez faire : Vos Responsabilits

Assurer la production :

• Traiter la production des attestations et de la prvoyance.

• Grer le rapprochement des Indemnits Journalires, la production et la transmission des tats de synthses aux clients tel que les livrables et les bordereaux.

• Assurer le traitement des donnes avec la qualit requise et dans les dlais contractuels et ce, dans le but d'atteindre les rsultats individuels et collectifs.

• tre vigilant et appliquer sur les mises jour mtier (volutions lgales et les volutions outils).

• Agir efficacement face aux obstacles et points de blocage d'ordre technique.

• Dtecter des pistes d'amlioration des processus.

Collaborer au quotidien :

• Travailler chaque jour avec des clients internes/externes et tablir de bonnes relations avec eux.

• Partager tout type d'information avec vos pairs, les fonctions supports, les vis--vis et votre hirarchie dans le but d'assurer la continuit et l'excellence de service.

• Participer activement dans les runions de production.

Pour russir dans ce rle : Qualifications requises

• Formation acadmique : Vous tes de formation Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Finance, Gestion, conomie ou diplme quivalent.

• Comptences techniques : vous maitrisez les fonctions Excel (la recherche V, le tableau dynamique crois, etc., formules) ainsi que les autres outils de Microsoft Office.

• Positif et autonome : Vous tes optimiste et persvrant ; vous savez bien grer votre temps et prsenter vos ides de manire claire et professionnelle que ce soit en personne, par crit, ou par tlphone ; vous tes capable de grer les situations difficiles.

• Apprentissage continu : Vous apprenez toujours des nouvelles choses, vous vous dveloppez et vous travaillez sur l'amlioration continue.

• Travail en quipe : Vous tes apte participer l'atteinte des objectifs partags, collaborer avec les autres et privilgier la russite du groupe.

• Esprit d'innovation : Vous sortez des sentiers battus et transformez les problmes en solutions, les ides en actions et les plans en rsultats et vous tes prt tout type de changement.

• Gestion motionnelle : Vous tes empathique, vous possdez une bonne rsistance au stress et faite preuve la fois d'assurance et de pdagogie.

• Comptences linguistiques : Vous avez d'excellentes comptences en communication en langues franaise (crite/verbale).

La prfrence sera accorde aux candidats qui possdent :

• L'habitude travailler dans un environnement structur, bas sur la performance tout en dmontrant des normes thiques leves.

• L'agilit dans l'apprentissage.

• La capacit grer des projets.

• Les comptences en communication en langue anglaise crite et verbale.

En rejoignant ADP, vous pourrez :

• Dvelopper vos forces et laisser votre trace

• Aimer ce que vous faites

• Vivre une exprience marquante

• Participer dans des activits internes passionnantes

• Rejoindre une entreprise qui s'engage donner en retour

• Concilier vie priv - vie professionnelle

• Vous concentrer sur votre sant mentale et votre bien-tre.

Qu'attendez-vous ? Postuler maintenant

Poste Handiaccessible

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx) .

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADPs operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADPs culture and our full set of values.