Crib AttendantAdecco USA

Adecco est asistiendo Industria de Manufactura en el reclutamiento de un Crib Attendance/Die Dispatch  ubicado en Gurabo. Esta es una oportunidad de asignacin TEMPORERO. Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuacin!
HORARIO DE TRABAJO:  1er turno y 2ndo turno, incluyendo fines de semana
DESCRIPCIN DE TRABAJO
El proceso de gestionar y organizar la distribucin de materiales dentro de un almacn o instalacin de almacenamiento.  Utiliza un procesador software diseado para gestionar, rastrear y mantener activos fsicos e inventario. Aplicando las buenas practicas de documentacin. 
HABILIDADES Y EXPERIENCIA

• Despacho de materiales en almacn

• Experiencia en buenas prcticas de documentacin

• Experiencia con montacargas

CUALIFICACIONES

• Certificado de Buena Conducta

• Experiencia con sistema de Microsoft

• Licencia de Conducir de PR

• Diploma de Escuela Superior/GED

 
Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo Die Dispatcher en Gurabo o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco. 
adeccocaguas@adeccona.com

Pay Details: $13.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance