Project Manager - Military veterans preferred

Firma ADP ?wiadczy na ca?ym ?wiecie us?ugi outsourcingu kadrowo-p?acowego dla najwi?kszych marek. W zwi?zku z rozwojem – szukamy Project Managera, który wesprze naszych nowych klientów w procesie wdro?enia do obs?ugi kadrowo/p?acowej.

Zakres obowi?zków:

realizacja projektów wdro?eniowych dla Klientów uruchomienie us?ug wraz z okre?lonymi umow? produktami w za?o?onym czasie i bud?ecie,
zarz?dzanie relacjami i dbanie o poprawn? komunikacj? z Interesariuszami przez ca?y cykl ?ycia projektu wdro?eniowego,
odpowiedzialno?? za osi?ganie jak najwy?szego wska?nika zadowolenia klienta dla projektów wdro?eniowych,
zarz?dzanie ryzykiem projektu wdro?eniowego,
identyfikowanie zdarze?, które mog? mie? wp?yw na czas realizacji i zakres projektu oraz podejmowanie dzia?a? zapobiegawczych,
odpowiedzialno?? za finanse zwi?zane z projektem ?wiadomo?? kontraktowej warto?ci projektu, wystawianie faktur dla Klienta za wdro?one us?ugi, wystawianie zamówie? na prace podwykonawców itd.,
zarz?dzanie wspó?prac? z podwykonawcami w ramach projektu wdro?eniowego,
zarz?dzanie zmian? w projekcie wdro?eniowym,
cykliczne raportowanie statusu projektu wdro?eniowego,
kierowanie zespo?em wdro?eniowym,
aktywna i otwarta wspó?praca z korporacj? oraz innymi dzia?ami firmy

Nasze wymagania:

ma do?wiadczenie w zarz?dzaniu projektami w du?ej, mi?dzynarodowej korporacji najlepiej w obszarze us?ug kadrowo-p?acowych,
zna standardy zarz?dzania projektami (PMI lub Prince2),rozumie specyfik? us?ug outsourcingowych,
posiada ?wietne zdolno?ci interpersonalne i komunikacyjne (prowadzenie prezentacji oraz rozmów biznesowych),
jest ?wietnie zorganizowana i decyzyjna,
potrafi budowa? i zarz?dza? relacjami biznesowymi z osobami reprezentuj?cymi Klienta oraz z innymi zespo?ami w organizacji
jest zorientowana na usprawnianie procesów i poszukiwanie rozwi?za?,
swobodnie komunikuje si? w j?zyku angielskim (w mowie i pi?mie).

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w mi?dzynarodowej korporacji na podstawie umowy o prac?,
nowoczesne i komfortowe ?rodowisko pracy w ?wietnej lokalizacji,
mo?liwo?? ci?g?ego rozwoju poprzez udzia? w ciekawych szkoleniach, projektach i inicjatywach,
sta?e wsparcie do?wiadczonego zespo?u oraz firmy,
benefity i ?wiadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ZF?S).

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values.