Employee HR Data Coordinators - H/F- La Plaine Saint Denis (93) - Military veterans preferred

DHL Group est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan «Connected People. Improving lives».

Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements… nous vous cherchons.

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader mondial en logistique, recrute deux Employee Data Administration Coordinators(CSP), basés à la Plaine Saint Denis (93)                                                                                                                                                                                    

Rattaché(e) à la Responsable SIRH et Administration du personnel, vous aurez pour missions de traiter les demandes des managers envoyés au CSP :

• Etablir des contrats de travail et préparer les arrivées pour le périmètre DHL SC France
• Traiter les sorties et les sorties des salariés
• Fournir des conseils sur les portails libre-service « Employé » et « Manager  »
• Etablir tous les avenants ou autres changements contractuels
• Être un support administratif aux managers en traitant les demandes via des tickets.
• Saisir les données , suivi et vérification de l'exactitude des données, production de rapports
• Fournir un soutien administratif aux projets RH (EOS, MyHR)
• Gérer les salariés de leur arrivée à leur sortie
• Mettre en œuvre les contrôles internes RH                                                                                        
• Communiquer efficacement avec les prestataire externes (p. ex., services de paie, de mutuelle et de sécurité sociale)
• Collaborer étroitement avec les HRBP et l’équipe RH centrale concernant l'arrivée des nouveaux employés
• Soutenir les HRBP sur les activités liées aux modifications des conditions de travail des employés existants (modifications de contrats, avenants, etc.)
• Tâches généralement transactionnelles (par exemple, saisie de données) avec un soutien, une supervision et des instructions facilement disponibles selon les besoins
• Comprendre et appliquer les concepts, processus, méthodes et outils RH clés, notamment les indicateurs, les procédures et les politiques groupe

Lieu de travail : la Plaine Saint Denis (93) avec télétravail jusqu’à 3 jours en fonction de l’autonomie

Description du profil :

Vous avez une expérience de 5ans minimum sur un poste de RH généraliste avec de solides connaissances juridiques en matière de droit du droit individuel

Vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais (contact quotidien en anglais à l'oral et à l'écrit).

Logiciel : Oracle (non exigé)

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.