Responsable CSP RH - Administration du personnel & SIRH - H/F - La Plaine Saint Denis (93) - Military veterans preferred

2025-04-23
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
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La Plaine-saint-denis
France

 DHL Group est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan «Connected People. Improving lives».

Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide ? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements… nous vous cherchons.

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader mondial en logistique, recrute un/une Responsable SIRH et Administration du Personnel (CSP), basé à la Plaine Saint Denis (93).

Le/la Responsable SIRH & ADM administre le service Administration du personnel et SIRH via le nouveau CSP pour optimiser la qualité des données et s’attache à délivrer la meilleure performance de son service. Il/elle s'assure que tous les processus RH sont conformes aux exigences légales. Il/elle encadre hiérarchiquement l’équipe administration du personnel et en rattachement fonctionnel l’équipe paie.

Management d’une équipe de 7 personnes.                                                                                                                                                                                             

Rattaché(e) à la DRH France hiérarchiquement avec un rattachement fonctionnel à l’équipe SIRH EMEA, vous aurez pour missions de :                                                                                                                                                                                   

  • Délivrer les services d’administration du personnel : production des contrats de travail et des avenants (périmètre de 1 500 salariés) sur tout le cycle du salarié de son arrivée à son départ
  • Assurer le reporting et pilotage des KPI de performance du CSP auprès de la région EMEA (indicateurs de performance individuelle et d'équipe)
  • Interaction avec le service de la finance pour vérifier et contrôler les ventilations analytiques et budgétaires                                                                                                                                            
  • Développer l'expérience utilisateur pour le portail « employé » et le portail « manager »
  • Gère les réclamations pour contribuer au processus d'amélioration continue
  • Mettre en place des contrôles pour gérer l'intégrité globale des données RH/paie et garantir la réalisation d'audits réguliers de ces données

Lieu de travail : la Plaine Saint Denis (93) avec télétravail jusqu’à 3 jours en fonction de l’autonomie

Description du profil :

Vous avez une expérience de 8/10 ans minimum sur un poste similaire si possible au sein d'un groupe international. Vous avez déjà géré un CSP dans un environnement en multi établissements.

Vous possédez de solides connaissances juridiques en matière de droit du droit individuel

Vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais (contact quotidien en anglais à l'oral et à l'écrit).

Logiciel : Oracle (non exigé)

 

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.