Supervisor de Operações - Military veterans preferred

2025-04-23
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
Other

/yr

  full-time   employee


Embú Das Artes
Brazil

Descrição da vaga:

 

Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

  • Curso Superior Completo, Logística ou áreas correlatas
  1. Realizar Briefing de Operação ao início do Turno;
  2. Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;
  3. Supervisionar, organizar e orientar os Coordenadores das áreas dos processos no sentido da filosofia “Housekeeping”, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização estabelecidos;
  4. Orientar os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito;
  5. Supervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados financeiros para a área;
  6. Estimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria continua dos processos;
  7. Integrar-se com as demais áreas afins da empresa;
  8. Garantir qualidade e dar suporte com informações a gerência da área;
  9. Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade;
  10. Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s);
  11. Apresentar KPI’s da Operação para empresa e cliente;
  12. Responsável pela gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
  13. Efetuar manutenção do apontamento dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
  14. Levantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional a execução do mesmo, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação;
  15. Acompanhar, controlar e programar os treinamentos dos colaboradores no Sistema de Gerenciamento de Treinamentos;
  16. Desenvolver e ministrar treinamento para os colaboradores;
  17. Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores;
  18. Aplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores;
  19. Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança;
  20. Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação;
  21. Garantir a realização do Programa Plano de Incentivo;

Benefício -Você vai encontrar aqui:

  • Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); 
  • Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); 
  • Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); 
  • Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); 
  • PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); 
  • Seguro de Vida; 
  • Gympass (Rede credenciada de diversas academias); 
  • Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).  

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.