Kierownik zmiany - Military veterans preferred

Kto ma umiej?tno?ci, których potrzebuje nasza firma? Ty!

Jako DHL jeste?my ?wiatowym liderem w zarz?dzaniu ?a?cuchem dostaw. Obs?ugujemy najwi?ksze magazyny w Polsce i na ?wiecie dla ró?nych bran?. Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwarto?ci na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Co oferujemy?

·        Realne mo?liwo?ci rozwoju - ju? ponad 70% procesów rekrutacji wy?aniamy z kandydatów wewn?trznych.

·        Opiek? medyczn? Medicover.

·        Wczasy pod grusz?.

·        Bony ?wi?teczne.

·        Mo?liwo?? do??czenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.

Zakres obowi?zków:

·        Efektywne zarz?dzanie zespo?em pracowników magazynowych,

·        Implementacja dzia?a? zwi?zanych z redukcj? i eliminacj? ryzyk w zakresie BHP.

·        Rozwi?zywanie bie??cych wyzwa? operacyjnych.

·        Inicjowanie usprawnie? w podleg?ych procesach magazynowych.

·        Zapewnienie wysokiej jako?ci ?wiadczonych us?ug zgodnie z oczekiwaniami klienta.

·        Wdra?anie nowych us?ug oraz zarz?dzanie relacjami z klientem.

·        Budowanie oraz wspieranie rozwoju kultury ci?g?ych usprawnie? procesów.

Oczekiwania:

·        Wykszta?cenie min. ?rednie;

·        Min. Rok do?wiadczenia w zarz?dzaniu operacjami w obszarze ?a?cucha dostaw, produkcji;

·        Do?wiadczenie w zarz?dzaniu podleg?ym zespo?em;

·        Umiej?tno?? szerokiego spojrzenia na podleg?e procesy oraz zarz?dzania relacjami z klientem B2B.

·        Proaktywne podej?cie do rozwi?zywania problemów operacyjnych oraz samodzielno?? w podejmowaniu decyzji.

·        Komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego – mile widziane.

·        Nastawienie na cel, zaanga?owanie, wysoko rozwini?te umiej?tno?ci analityczne oraz organizacyjne.

·        Dyspozycyjno?? do pracy docelowo w systemie 4 brygadowym.

CO SI? DZIEJE Z TWOIM CV PO WYS?ANIU APLIKACJI?

Pami?taj, ?e mimo tego, i? zapoznajemy si? z ka?d? z?o?on? aplikacj?, ze wzgl?du na du?? ilo?? otrzymywanych CV, mo?emy odpowiedzie? wy??cznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura zosta?a pomy?lnie zaakceptowana do dalszego etapu. W zwi?zku z powy?szym, je?li nie otrzymasz od nas wiadomo?ci w ci?gu kolejnych 14 dni roboczych oznacza? b?dzie, ?e proces rekrutacji przeszed? niepomy?lnie.

Je?li Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje si? z Tob? telefonicznie aby przedstawi? Ci szczegó?y pracy oraz porozmawia? o Twoim do?wiadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach.

W zale?no?ci od procesu rekrutacyjnego, mo?esz zosta? zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drog? e-mailow? lub telefoniczn?.