Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine/n
Sachgebietsleiter Qualität und Haftung (m/w/d)
Als größtes Postunternehmen Europas ist unser Kerngeschäft das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Dokumenten und Waren. Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Brief- und Paketnetz, welches kontinuierlich unter Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten ausgebaut wird.
Post & Paket Deutschland (P&P), das sind rund 190.000 Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich gut 83 Millionen Menschen in jedem Winkel Deutschlands erreichen - zuverlässig, einfach, besser. Nachhaltiges Handeln spielt dabei eine zentrale Rolle - und zwar sowohl ökologisch als auch sozial.
Was wir bieten
- 4727, 47 inkl. 50 % Weihnachtsgeld und variables Entgelt
- Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November und 332 € Urlaubsgeld
- Sie können sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Beispiel: Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk...)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen
Ihre Aufgaben
- • Fachliche und personelle Steuerung des Sachgebiets Qualität im Stab der Niederlassung Reutlingen
- • Enger Austausch mit den Security Spezialisten
- • Koordination der Auswertungen und Analysen von Qualitätsdaten für Brief und Paket
- • Kreation und Optimierung von Dashboards für Leitungs- und Führungskräfte
- • Erarbeitung und Umsetzungscontrolling von Qualitätsmaßnahmen auf Basis von Kennzahlen
- • Aufbereitung von Qualitätsdaten für den Führungskreis
- • Organisation und Moderation von Qualitätssitzungen und Arbeitsgruppen
- • Täglicher Austausch mit den Betriebsabteilungen
Was Sie bieten
- Bachelorabschluss in BWL oder VWL, Informatik bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint,)
- Gute Auffassungsgabe betrieblicher Zusammenhänge
- Erfahrungen im Bereich der fachlichen Personalführung und hohe Fachkompetenz in der Qualitätsarbeit sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Bereitschaft, Termine im gesamten Niederlassungsgebiet wahrzunehmen
- Stark ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Moderationsfähigkeit und Präsentationstechnik
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Digitalisierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Markus Mahlmann, unter der Rufnummer 07121/567-3080.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
