2025-06-06
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
Human Resources
/yr
full-time
employee
El Salvador
En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...
Propósito del Rol:
Apoyo en las diferentes funciones de la administración de talento humano tales como: administración de beneficios y plan de bienestar, procesos de compra, logística de entrenamientos y administración de expedientes, análisis y control de horas extras, entre otros.
Responsabilidades:
·Administración de Beneficios: Gestionar y coordinar los programas de beneficios para empleados, asegurando la correcta implementación y comunicación.
·Comunicaciones Internas: Desarrollar y distribuir comunicaciones internas para mantener a los empleados informados y comprometidos.
·Plan de Bienestar: Implementar y supervisar programas de bienestar para promover la salud y el bienestar de los empleados.
·Administración de Expedientes de Colaboradores: Mantener y actualizar los expedientes de los empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
·Plan de Entrenamientos: Desarrollar, coordinar y supervisar programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados.
·Coordinación y Logística de Eventos de Colaboradores: Planificar y ejecutar eventos para empleados, incluyendo reuniones, celebraciones y actividades de team building.
·Análisis de métricas de HR, horas extras, horas de entrenamientos, etc.
·Otros: Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos según sea necesario.
Requisitos
