HR Business Partner bij DHL Supply Chain
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het managementteam van 1 Supply Chain sites in Best. Je maakt de vertaalslag van het HR beleid naar operationele uitvoer en je wordt hierbij ondersteund door HR specialisten. Je maakt deel uit van het centrale HR team op het hoofdkantoor in Eindhoven.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie (32 tot 40 uur bespreekbaar)
- Een goed startsalaris tussen € 3.960,- en € 5.500,- met doorgroeimogelijkheden tot €6600,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Werktijden in dagdienst welke hybride zijn in te delen
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Je treedt toe tot een multiculturele organisatie die diverse behoeften ondersteunt om een inclusieve werkomgeving te creëren
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
Dit ga je doen
- Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het HR-beleid en de bijbehorende HR instrumenten. Denk hierbij aan verandermanagement, organisatie inrichting en verdere ontwikkeling van het leidershap op site.
- Je adviseert en coacht het management en collega’s in operationele, tactische en strategische zaken
- Je maakt deel uit van het site MT, denkt hierin out of the box voor een goed en positief HR beleid on site
- Naast de werkzaamheden op je eigen sites werk je met collega HR Business Partners en andere HR specialisten regelmatig in projecten samen om HR ideeën en algemene issues te tackelen
- Een keer in de drie weken kom je samen met het HR-team op het hoofdkantoor in Eindhoven
Dit ben jij
- Kennis van HRM op het gebied van bedrijfskunde, arbeids- en sociaalzekerheidsrecht, ervaring met OR en arbeidsverhoudingen
- 3 tot 5 jaar ervaring in een adviserende HR-functie
- Strategisch denkvermogen en ondernemend
- Zelfstandig en proactief
- Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Communicatie met verschillende niveau’s in de organisatie gaat jou goed af
- Je bent gewend om snel te schakelen binnen een dynamische en snel veranderende omgeving
Team & DHL Supply Chain Best
Bij DHL Supply Chain staan we voor slimme logistieke oplossingen voor onze klanten en sterke teams. Binnen onze organisatie krijg je ruimte om jezelf te zijn en te groeien. We moedigen initiatief aan en staan open voor jouw ideeën. Je komt te werken op onze multi-client site van 43.931 m² werken we al meer dan 10 jaar succesvol samen met onze klanten, iets waar we met recht trots op zijn.
Naast je werkzaamheden in Best, zul je ook betrokken worden bij projecten in Tiel, waar we momenteel bezig zijn met een grootschalige verhuizing. Een mooie kans om je kennis en ervaring breder in te zetten binnen onze organisatie. Je rapporteert direct aan HR Manager.
Solliciteren & contact
Wil jij werk dat ertoe doet en waarin je kunt groeien? - Solliciteer dan snel via de knop ‘Solliciteer’.
Twijfel je nog dit bij je past? Laat van je horen – we kijken graag samen met je of dit de rol voor jou is. Je kan contact opnemen met Deima Cinkute (Corporate Recruiter) via deima.cinkute@dhl.com
?
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit?
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt – ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur.
Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? Neem dan contact op met bovengenoemde Recruiter.
