DHL Freight söker: Senior Supervisor till Västberga - Military veterans preferred

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.  

Till DHL Freight i Västberga söker vi nu en driven och aktiv ledare till rollen som Senior Supervisor. Du kommer vara ansvarig för två av våra avdelningar på terminalen, samt vår administrativa avdelning. Dessa avdelningar leds av tre underställda chefer (supervisors) som rapporterar till dig. Som Senior Supervisor har du en chefsroll med god inblick i terminalverksamheten men även övrig operativ verksamhet inom Terminal Based Operations. Med det kommer du ha möjlighet att påverka operativ verksamhet och få medarbetare att engagera sig. Du planerar, leder och följer upp den dagliga driften av samtliga tre avdelningar tillsamans med dina supervisors.

Du kommer att ha kontakt med både externa och interna kunder. Du ingår därutöver i terminalens ledningsgrupp. Externa kunder hjälper du till att bygga upp relation till DHL, genom att hjälpa dem med operativa frågor. Interna kunder består av olika funktioner som ingår i DHL Freight, men även andra organisationer inom DHL. 

Arbetsuppgifter och ansvar 
Du får en utvecklande och spännande roll då du ansvarar för att… 

• Utveckla och engagera medarbetare genom att aktivt arbeta med uppföljning av individ och grupp gällande medarbetarrelaterade frågor 
• Personalansvar 
• Analysera och följa upp KPI;er som ingår i terminalens scorecard. 
• Följa upp produktivitet och aktivt jobba med att effektivisera och förbättra den dagliga verksamheten. 
• Alltid agera i syfte att uppnå våra mål gällande service, kostnader, produktivitet och processer. 
• Ansvarig för delegerade arbetsmiljöuppgifter. 
• Ingå i den lokala ledningsgruppen. 
• Upprätthålla nära kontakt och bygga upp relation till terminalens kunder 

Profil & Bakgrund 

För att lyckas i det här jobbet behöver du… 

• Älska utmaningar och ha ambitioner? 
• Visa engagemang och uthållighet? 
• Vara strukturerad och resultatorienterad? 
• Ha en god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift 
• Ha en förståelse för logistiska flöden och processer  
• Ha god kunskap inom områdena arbetsmiljö och arbetsrätt  
• Ha goda administrativa kunskaper samt i MS Office 
• Besitta goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 
• Ha flerårig erfarenhet av att leda och coacha såväl medarbetare som andra ledare, innefattande formellt personal –och resultat/kostnadsansvar. 

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är dagtid men viss flexibilitet krävs då vi har dygnet-runtverksamhet. Tjänsten är placerad i Västberga 

Vad erbjuder vi dig?  

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.  

 
Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 2025-07-04, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Site Manager Therese Hällgren på email: . 

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på . Eller kika närmare på - vårt varumärke,   - globalt eller Sverige 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.