Als Teamleader kom jij klantverwachtingen na. Dit doe je door jouw teamleden 1-op-1 te coachen en hun prestaties te analyseren. Hierdoor weet jij processen feilloos te optimaliseren en ontdek je knelpunten. Daarnaast zorg je voor werkinstructies en de verdere ontwikkeling van jouw team, maar speel je ook in op ad-hoc vragen van onze klant.Ā
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie (40 uur)
- Salaris in onze CAO schaal 8 tussen ā¬3003,- en ā¬3718,- met doorgroeimogelijkheden tot ā¬4437,-)
- Werktijden in ploegendienst (06:00-15:00 en 15:00-00:00 uur)
- Ploegentoeslag van 130% na 18:00 uurĀ
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Deelname aan onze Supervisor Academy: een leertraject boordevol inzichten en skills rondom leiderschap, persoonlijke groei en coachend leidinggevenĀ
- Je komt te werken bij een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn - jij wordt gewaardeerd om wie je bentĀ
- Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld je sportschool, coaching of persoonlijke ontwikkelingĀ
- Kortingsplatform Benefits at Work (korting op o.a. dagjes uit, gadgets en meer)Ā
- Je werkt bij de wereldwijde nummer 1 logistiek dienstverlener Ć©n een Great Place to WorkĀ
Dit ga je doen
Jouw team weet dat zij bij jou terecht kunnen, dat jij ervoor zorgt dat zij goed op hun plek zitten Ć©n zo optimaal mogelijk presteren. Je schakelt regelmatig met je collega Teamleaders over de ontwikkelingen op de afdeling gedurende de dag.Ā
Daarnaast bestaan jouw taken uit:
- Inzicht verkrijgen in welke processen goed verlopen en weten waar de knelpunten zitten
- Je registreert het prestatieniveau van je collega's en zorgt dat ze trainingen volgen
- De veiligheid op onze werkvloer waarborgen
- Het coachen van jouw teamleden, waarbij je rekening houdt met hun ambities en ontwikkelingen
- Het voeren van verzuim/re-integratie, beoordelings- en functioneringsgesprekken
- Het inplannen van (trainings-)uren en het bijhouden van urenregistratie en personeelsmutaties
Dit ben jijĀ
Je bent een natuurlijke leider die oog heeft voor mensen en processen. Je haalt energie uit samenwerking, houdt het hoofd koel en denkt vooruit.Ā
- Leidinggevende ervaring (liefst in een warehouse of logistieke omgeving)Ā Ā
- Analytisch sterk - handig met systemen en rapportagesĀ
- Communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als Engelse taalĀ
- Betrouwbaar ā jouw team weet wat ze aan je hebbenĀ
Team & DHL Supply ChainĀ
Onze site in Tiel heeft een warehouse oppervlakte van circa 86.000 m2 en valt in de Business Unit Retail, Enginering en Manufacturing. Je gaat leiding geven aan ongeveer 20 Warehouse Operators en rapporteert aan de Shift Manager.
Solliciteren & contact
Ben jij klaar voor deze nieuwe rol? Solliciteer dan direct door jouw cv te sturen via de knop 'Solliciteer'. Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Deima Cinkute (Corporate Recruiter DHL Supply Chain) via deima.cinkute@dhl.comĀ
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.