Coordinador SR Compliance - Military veterans preferred

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A

Descripción del Rol

Promover el desarrollo y ejecución del programa de Compliance a través del diseño, ejecución y administración de un plan de trabajo acorde a los objetivos estratégicos. Garantizar el cumplimiento de las protección de datos personales en la compañía para el control y cumplimiento de las leyes que regulan a la compañia

Requerimientos

Requisitos:
-Profesional en derecho, contaduría o areas afines.
-Experiencia en areas de compliance, manejo de personal, manejo de indicadores.
- Manejo de Excel.
-Ingles intermedio.

UBICACIÓN: Bogota

MODALIDAD DE TRABAJO: Hibrido

Horario: lunes - viernes 7:30AM- 5:00PM

Responsabilidades

1. Implementar programas de cumplimiento frente a procesos y procedimientos internos que garanticen el cumplimiento normativo.

2.  Identificar los riesgos del incumplimiento e impacto en la organización para tomar acciones correctivas.

3. Garantizar que los procesos internos se ajusten a las normas y regulaciones.

4. Reportar a la dirección y autoridades competentes cualquier tipo de riesgo de incumplimiento.

5. Coordinar auditorias internas y externas en materia de cumplimiento.