Vollzeit (40 Std./Woche) | Unbefristet | AT nltd., Stufe 1
Die Niederlassung Betrieb Frankfurt mit ihren fast 4.900 Mitarbeitenden versorgt im Großraum Frankfurt, Offenbach, Hanau und Aschaffenburg ca. 2,4 Millionen Einwohner in 1,3 Millionen Haushalten mit jährlich rund 320 Million Briefen und 56 Million Paketen.
Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und übernehmen Sie in unserem DHL Paketzentrum Obertshausen die Verantwortung als Leiter/in Technik in unserem Mega Hub.
Wesentliche Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes 3519
Aktive Führung und Weiterqualifizierung des Personals im Bereich 3519
Eigenverantwortliche Umsetzung der zentralen Instandhaltungskonzepte
Eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Problemstellungen mit hoher Komplexität
Produktivitäts- und Budgetsteuerung im Personal- und Sachkostenbereich
Zieleinhaltung überwachen und geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ergreifen
Durchführung von Bereichsaufgaben und Sonderaufträgen
Sicherstellung einer umfassenden Anlagenverfügbarkeit
Qualifizierung und Weiterbildung des technischen Instandhaltungspersonals
Ggf. Koordination der örtlichen Mechatroniker Ausbildung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher und sonstiger Sicherheitsvorschriften
Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation für die Elektrotechnik entsprechend DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0105-100, BetrSichV, DGUV-Vorschrift 4 (GUV-V A3) etc.
Anforderungsprofil
Fachliche Anforderung
Ingenieur / Bachelor / Master der Elektrotechnik
Alternativ Meister / Techniker (staatl. geprüft) der Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung
Kenntnisse der betrieblichen Abläufe
Führung von Teams an einem oder mehreren Standorten
Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Koordinationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office sowie der anwenderbezogenen Systeme
Persönliche Anforderungen
Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
Sicheres Auftreten bei hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (auch telef.)
Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Führerschein der Klasse B
Hinweise für Bewerber/innen:
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rieger unter der Rufnummer (06104) 40 678-100.
