2025-08-11
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
Other
/yr
full-time
employee
Tenjo
Colombia
Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
Diversidad es nuestra fuerza.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A
Identificación de Oportunidades de Mejora: Analizar procesos existentes para identificar áreas donde se pueden implementar mejoras.
Desarrollo e Implementación de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias y metodologías para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.
Monitoreo y Análisis de Resultados: Establecer indicadores de rendimiento (KPIs) y realizar un seguimiento continuo para evaluar el impacto de las mejoras implementadas.
Capacitación y Formación: Proporcionar capacitación al personal sobre nuevas metodologías, herramientas y procesos para asegurar una correcta implementación.
Fomentar la Cultura de Mejora Continua: Promover una mentalidad de mejora continua dentro de la organización, incentivando la participación de todos los empleados.
Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de mejora, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos establecidos.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con diferentes departamentos para asegurar que las mejoras se apliquen de manera integral en la organización.
Documentación de Procesos: Mantener registros y documentación actualizada de los procesos y las mejoras realizadas para referencia futura.
Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para tomar decisiones informadas y basadas en evidencia sobre las mejoras a implementar.
Comunicación Efectiva: Comunicar de manera clara y efectiva los cambios y mejoras a todos los niveles de la organización, asegurando la comprensión y aceptación.
Profesional en áreas administrativas o logisticas, con experiencia en implementación de proyectos, desarrollo de mejoras en los procesos vigentes, especialista PMP y procesos en Centro de Distribución.
HORARIO: Lunes a Sabado
UBICACIÓN: Parque industrial LATAM , ubicado en la autopista Medellin en Tenjo vía hacia la vega antes del peaje.
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
Identificación de Oportunidades de Mejora: Analizar procesos existentes para identificar áreas donde se pueden implementar mejoras.
Desarrollo e Implementación de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias y metodologías para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.
Monitoreo y Análisis de Resultados: Establecer indicadores de rendimiento (KPIs) y realizar un seguimiento continuo para evaluar el impacto de las mejoras implementadas.
Capacitación y Formación: Proporcionar capacitación al personal sobre nuevas metodologías, herramientas y procesos para asegurar una correcta implementación.
Fomentar la Cultura de Mejora Continua: Promover una mentalidad de mejora continua dentro de la organización, incentivando la participación de todos los empleados.
Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de mejora, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos establecidos.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con diferentes departamentos para asegurar que las mejoras se apliquen de manera integral en la organización.
Documentación de Procesos: Mantener registros y documentación actualizada de los procesos y las mejoras realizadas para referencia futura.
Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para tomar decisiones informadas y basadas en evidencia sobre las mejoras a implementar.
Comunicación Efectiva: Comunicar de manera clara y efectiva los cambios y mejoras a todos los niveles de la organización, asegurando la comprensión y aceptación.
