NOWY START Z DHL SUPPLY CHAIN- SZUKAMY W?A?NIE CIEBIE!
DHL Supply Chain to ?wiatowy lider w zarz?dzaniu ?a?cuchem dostaw. Naszymi klientami s? najwi?ksze firmy dostarczaj?ce us?ugi w ka?dej dziedzinie ?ycia. Jeste?my nowym operatorem logistycznym magazynu w Rawie Mazowieckiej i szukamy w?a?nie Ciebie!
Codziennie dbamy o Wasze: stabilizacja, wzajemny szacunek i przede wszystkim - bezpiecze?stwo. Naszym celem jest stworzenie najbezpieczniejszego miejsca pracy w regionie, gdzie ka?dy jest równy oraz liczy si? g?os ka?dego z naszych pracowników.
Produkty, z którymi b?dziesz mie? do czynienia to towary trafiaj?ce na pó?ki sklepowe popularnej sieci detalicznej.
Szukasz miejsca, w którym naprawd? si? liczysz, mo?esz si? rozwija? i czu? pewnie ka?dego dnia?
Do??cz do nas!
Co oferujemy ?
- Realne mo?liwo?ci rozwoju - ju? ponad 70% procesów rekrutacji wy?aniamy z kandydatów wewn?trznych,
- Szybki proces rekrutacji,
- Opiek? medyczn? Medicover,
- Kart? sportow? Multisport lub Medicover,
- System kafeteryjny,
- Wczasy pod grusz?,
- Premie ?wi?teczne,
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
Co b?dzie nale?e? do Twoich obowi?zków:
- Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji,
- Udzielanie bie??cego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy,
- Kompleksowa obs?uga systemów kadrowo-p?acowych (myHR, Xpertis, SmartTime) wraz z prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy pracowników,
- Opracowywanie raportów, analiz oraz zestawie? dotycz?cych obszaru kadr,
- Realizacja pozosta?ych zada? administracyjnych zwi?zanych z funkcjonowaniem oddzia?u.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum 3 lat do?wiadczenia na samodzielnym stanowisku zwi?zanym z zagadnieniami HR,
- Praktycznej znajomo?ci zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz przepisów Kodeksu Pracy,
- Bieg?ej znajomo?ci pakietu MS Office (w szczególno?ci MS Excel),
- Znajomo?ci j?zyka angielskiego na poziomie umo?liwiaj?cym swobodn? komunikacj?,
- Do?wiadczenia w obs?udze programów kadrowo-p?acowych (znajomo?? programu XPERTIS b?dzie dodatkowym atutem).
Co si? dzieje po wys?aniu CV z Twoja aplikacj??:
Pami?taj, ?e mimo tego, i? zapoznajemy si? z ka?d? z?o?on? aplikacj?, ze wzgl?du na du?? ilo?? otrzymywanych CV, mo?emy odpowiedzie? wy??cznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura zosta?a pomy?lnie zaakceptowana do dalszego etapu. W zwi?zku z powy?szym, je?li nie otrzymasz od nas wiadomo?ci w ci?gu kolejnych 14 dni roboczych oznacza? b?dzie, ?e proces rekrutacji przeszed? niepomy?lnie. Je?li Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje si? z Tob? telefonicznie aby przedstawi? Ci szczegó?y pracy oraz porozmawia? o Twoim do?wiadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zale?no?ci od procesu rekrutacyjnego, mo?esz zosta? zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drog? e-mailow? lub telefoniczn?.
