Supervisor de Entrenamiento Retail (GDL) (BC100013) - Military veterans preferred

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Objetivo del puesto

Responsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y la curricula de CIS del equipo Retail para la Región Centro:

Coordinación,detección y desarrollo de soluciones que den soporte para todos los requerimientos de entrenamiento para la función.

Debe administrar y reportar el presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados.

Gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos.

Desarrollo de un proyecto de entrenamiento dirigido al equipo Retail y/o total país.

Tus Actividades

• Diseñar y coordinar agendas de inducción

• Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación

• Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos

• Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales

• Proporcionar TTT a futuros facilitadores (p. ejemplo CIS).

• Ejecución del plan anual de capacitación

• Impacto positivo en términos de liderazgo frente a grupos

• Implementación de la curricula CIS

• Creación y seguimiento de ordenes en GET

• Reporte de gastos en CONCUR

• Visitas y salidas a campo a los diferentes SVP de la región Centro

• Administración del presupuesto, asegurando el gasto proyectado anualmente

• Generación de reportes de capacitación para validar la efectividad y el control de avance

• Identificar las necesidades de entrenamiento de la región para poder hacer el o los entrenamientos necesarios para cubrirlos.

• Asegurar el 90% de los empleados de la región tomen la inducción (CIS Foundation y los cursos básicos de CIS antes de los 3 meses).

Tu perfil

• Licenciatura (titulado)
• Experiencia mínima de 2 años en RH o el área a la que da servicio o experiencia previa como entrenador en industria similar.
• Office (Excel / Power Point, Access)
• Inglés Avanzado
• Comunicación y conocimiento del negocio
• Experiencia mínima de 2 años en el área a la que da servicio o experiencia previa como entrenador en industria similar.
• Tener conocimientos de facilitación CIS.

Competencias:

• Hacer más exitosos a los clientes
• Alta capacidad de análisis
• Priorización
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Seguimiento

¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!

¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!