2025-09-01
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
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full-time
employee
Campinas
Brazil
Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
A pessoa será responsável por supervisionar as atividades cotidianas de gerenciamento de projetos relacionados à frota, otimizações e melhorias no transporte de uma operação de frota própria, garantindo que os projetos logísticos estejam de acordo com os padrões operacionais e do business. Também será responsável por liderar start-up de novos negócios e projetos estratégicos. Comunicar-se-á com clientes internos e/ou externos para validar e entregar soluções logísticas e inovadoras que otimizem a operação. Responderá a consultas sobre o andamento dos projetos, liderará frentes de otimização de paradas de veículos, homologação de novos ativos (frota), elaboração de cronogramas em MS Project/afins e, eventualmente,visitará fornecedores durante a condução de algum projeto estratégico.
Quais são os requisitos?
Benefícios - Que você vai encontrar aqui:
• Gerenciar dados complexos e conduzir análises estatísticas;
• Identificar os cenários e simulá-los para analisar riscos de projetos;
• Elaborar projetos conforme processo O2D (Opportunity to Delivery);
• Liderar homologação de parceiros e frota nova.
• Liderar plano de parada de veículos.
• Trabalhar em equipe com as áreas suporte para garantir o bom andamento de projetos;
• Auxiliar na resolução de “issues operacionais” (action plan, apresentações e hypercares);
• Auxiliar na construção e criação de indicadores.
• Atuar como start-up, apoiando no desenho da solução, ops clock operacional, capacidade operacional, crianção de concept operations;
• Suportar e prover “inputs” estratégicos ao time operacional.
• Buscar e implementar melhoria continua nos processos e áreas.