Ingeniero Sr. Automatizacion y Control Mantenimiento (BC414111) (JJC) - Military veterans preferred

2025-09-17
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
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Objetivo del puesto:

El objetivo del Ingeniero de Control y Automatización es garantizar el funcionamiento fluido, la optimización y la mejora continua de los sistemas automatizados de manejo de materiales de la empresa en todos los centros de operación. Esto incluye:

  • Maximizar la eficiencia del sistema: Lograr un rendimiento y una capacidad de procesamiento óptimos de los clasificadores de banda cruzada (cross belt sorters), clasificadores de zapata (shoe sorters) y sistemas Genieflex para alcanzar los objetivos operativos (especificar).
  • Minimizar el tiempo de inactividad: Reducir las fallas del sistema y el tiempo de inactividad mediante la implementación de mejoras en el plan de mantenimiento, resolución de problemas y estrategias de respuesta rápida (por confirmar).
  • Mejorar la confiabilidad operativa: Asegurar la confiabilidad y disponibilidad de todas las tecnologías de clasificación automatizada, apoyando las operaciones logísticas de la empresa para mantener altos niveles de servicio (especificar).
  • Promover la innovación y escalabilidad: Implementar soluciones de automatización innovadoras y tecnologías escalables para apoyar el crecimiento de la empresa y sus necesidades tecnológicas en evolución (actualización tecnológica).
  • Garantizar la seguridad y el cumplimiento: Cumplir con los estándares de seguridad y los requisitos normativos, asegurando que todos los sistemas operen dentro de los marcos de cumplimiento y manteniendo un entorno laboral seguro.
  • Facilitar la transferencia de conocimiento y el soporte: Brindar soporte técnico, capacitación y orientación al personal local de mantenimiento para mejorar su capacidad en la gestión y mantenimiento de sistemas automatizados. También proporcionar soporte técnico al equipo de infraestructura y/o gestión de proyectos siempre que sea necesario, para asegurar la correcta dimensionamiento de un nuevo proyecto, actualizaciones o renovación de un sistema, actuando como el SME (experto en la materia) para los sistemas de manejo de materiales (MHS, por sus siglas en inglés).

El objetivo final es contribuir a la excelencia operativa y competitividad de la empresa mediante el aprovechamiento de tecnologías avanzadas de automatización, garantizando una manipulación de materiales constante, eficiente y confiable en toda la red logística.

Tus Actividades:

  • Diseño y especificación de sistemas automatizados
  • Gestión de fallas críticas y resolución de problemas
  • Cumplimiento de normativas del cliente o regulaciones vigentes
  • Optimización continua del sistema (mejoras en eficiencia y productividad)

El Ingeniero de Automatización y Control es responsable del diseño e implementación de soluciones automatizadas confiables y personalizadas, asegurando una puesta en marcha eficiente, un alto rendimiento del sistema y el cumplimiento de las normativas vigentes. Además, debe proporcionar soporte técnico efectivo, capacitar al personal del cliente, minimizar el tiempo de inactividad y proponer mejoras continuas para optimizar las operaciones. El cliente percibe este rol como un socio técnico de confianza que garantiza la estabilidad, eficiencia y evolución tecnológica de sus sistemas automatizados.

  • Programación de PLCs, HMIs y sistemas SCADA
  • Diagnóstico y resolución de fallas
  • Puesta en marcha y validación de sistemas
  • Capacitación técnica para usuarios del sistema

El Ingeniero de Automatización y Control es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y estable de los sistemas automatizados, colaborando estrechamente con departamentos como operaciones, mantenimiento y producción. Debe diseñar y ajustar soluciones de control alineadas con las necesidades del negocio, resolver fallas con rapidez, proponer mejoras técnicas continuas y asegurar la integración con otros sistemas internos. Este rol es considerado un habilitador clave que aporta valor tanto técnico como estratégico para el cumplimiento de los objetivos operativos de la empresa.

  • Reducción de PLIBs (Pérdidas por Bajo Desempeño del Sistema)
  • Incremento de capacidad
  • Documentación técnica clara y completa

El Ingeniero de Automatización y Control es responsable de garantizar que los sistemas automatizados entregados cumplan con los estándares de calidad requeridos, las normativas de seguridad y las regulaciones del sector. Debe asegurar la interoperabilidad con sistemas de terceros, mantener una comunicación técnica clara y profesional, y representar a la empresa como un experto de confianza ante clientes, integradores, auditores y organismos reguladores. Además, es responsable de proteger la reputación técnica de la organización mediante la entrega confiable de proyectos, un soporte eficaz y una colaboración transparente con socios externos.

  • Diseño de nuevos proyectos
  • Validación de proyectos
  • Evaluación del ciclo de vida
  • Colaboración directa con equipos del cliente o integradores

Ingeniero de Automatización y Control es responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas automatizados que apoyen directamente los objetivos operativos, financieros y de calidad de la empresa. Debe garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas críticos, optimizar los procesos para reducir costos y tiempos de ciclo, colaborar entre áreas funcionales para implementar soluciones eficientes y proporcionar información técnica útil que respalde la toma de decisiones estratégicas. Este rol es considerado un habilitador clave para la mejora continua y la transformación digital dentro de la organización.

  • Mantenimiento preventivo de sistemas de control (pruebas periódicas y diagnósticos / actualizaciones de software y firmware)
  • Diagnóstico y resolución de fallas
  • Reparación de equipos y sistemas
  • Minimización del tiempo de inactividad

Asegurar que los sistemas automatizados y de control operen de manera eficiente, segura y sin interrupciones. Su rol en mantenimiento puede abarcar varias áreas, desde el mantenimiento preventivo hasta la resolución de problemas y la mejora continua de los procesos. A continuación, se presentan las responsabilidades clave en esta área

  • Liderazgo del personal técnico
  • Asignación de tareas y prioridades
  • Capacitación y desarrollo del personal
  • Gestión de la comunicación dentro del equipo
  • Desarrollo de procedimientos para el trabajo en equipo
  • Gestión de proyectos y coordinación de actividades

El rol es crucial para asegurar que el equipo de mantenimiento esté alineado, motivado, capacitado y enfocado en los objetivos de mantener los sistemas automatizados y de control.

Tu perfil:

· Ingeniería de Automatización y Control, Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería de Sistemas de Control. (titulado).

· 5 años de experiencia en posición similar

· Conocimiento de sistemas de control y automatización (PLC, Tier2, SCADA)

· Programación y software (Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000, Wonderware, LabVIEW)

· Instrumentación y sensores (VFD)

· Redes industriales y comunicación (Modbus, Profibus, Ethernet/IP, OPC, CANopen)

· Habilidades para la resolución de problemas

· Trabajo en equipo y comunicación

Hard Skills

  1. Conocimientos en Automatización y Control
  2. Programación de PLCs
  3. Programación y sistemas de control
  4. Experiencia en mantenimiento de sistemas automatizados de manejo de materiales
  5. Experiencia en la implementación de sistemas automatizados

Soft Skills

  • Pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Comunicación efectiva
  • Gestión del tiempo y priorización
  • Atención al detalle
  • Aprendizaje continuo
  • Conciencia de seguridad
  • Visión estratégica
  • Comunicación asertiva y liderazgo de equipo
  • Inteligencia emocional
  • Coaching y desarrollo de talento
  • Negociación y gestión del cambio

¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!

¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.