Supervisor de Entrenamiento (TLA) (10052107) - Military veterans preferred

2025-09-19
DHL (https://group.dhl.com/en.html)
Human Resources

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  full-time   employee


El Salto
45680
Mexico

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DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.

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Objetivo del puesto

Responsable de la implementación, coordinación, seguimiento y ejecución de la currícula de CIS y no CIS en PU&D de la región Centro Pacifico, detectar necesidades y diseñar los entrenamientos funcionales y locales que se requieran, así como la administración de los recursos y presupuesto asignados al área.

Desarrollo de proyectos del área de entrenamiento que garanticen la continuidad del negocio y la eficiencia operativa.

Tus Actividades

  • Diseñar y coordinar agendas de inducción.
  • Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación.
  • Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos.
  • Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales.
  • Participar, certificar y posterior proporcionar TTT a futuros facilitadores.
  • Ejecución del plan anual de capacitación.
  • Implementación de la curricula CIS.
  • Creación y seguimiento de ordenes de compra en sistema vigente.
  • Administración de presupuesto en sistema vigente, asegurando el gasto proyectado anualmente
  • Presencia en los facilities asignados.
  • Generación de reportes de capacitación para validar la efectividad.
  • Identificar las necesidades de entrenamiento de la función para poder los entrenamientos necesarios para cubrirlos.
  • Asegurar que el 95% de los empleados del área tomen la inducción y los cursos básicos de CIS al ingreso a la compañía.

Tu perfil:

  • Licenciatura (titulado).
  • Experiencia mínima de 2 años en el área de entrenamiento o funciones similares.
  • Paquetería Office.
  • Inglés Avanzado.
  • Manejo de herramientas digitales como PBI o de creación de contenidos.
  • Comunicación y conocimiento del negocio.
  • Disponibilidad para viajar y horarios flexibles (ocasional sábados).

Competencias:

  • Liderazgo frente a grupos
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones
  • Manejo de conflictos y de situaciones de alta demanda
  • Comunicación efectiva
  • Organización
  • Orientación al cliente
  • Gestion de proyectos

¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!

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