Retail Manager - Military veterans preferred

En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días.

Propósito del Rol

Asegurar el alcance de objetivos de venta, rentabilidad y calidad de servicio en el canal de Puntos de Venta (Retail). Desarrollar estrategias de marketing y comunicación junto con el equipo de marketing local o de área, que le ayuden a generar mayor tráfico y a incrementar la venta en las Tiendas Propias y Aliados.

Liderar un equipo de Supervisores Sr. de Puntos de Venta, los cuales deben estar capacitados y entrenados, para buscar el desarrollo y mantenimiento de aliados comerciales alrededor del país.

Responsabilidades

• Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de las metas y KPIs de la función.

• Identificar e implementar formas innovadoras de evaluar oportunidades potenciales en Punto de Venta y Retail Partner.

• Comunicar con claridad las metas del equipo y el impacto de éstas en los resultados generales de la empresa.

• Planificar actividades promocionales y acciones de venta para los clientes del canal.

• Estar actualizado de las tendencias comerciales.

• Identificar y conducir negociaciones potenciales con Retail Partner y lograr alianzas efectivas para el negocio.

• Presentar informes/narrativas mensuales de los resultados y acontecimientos del canal.

Toma de decisiones para ofrecer soluciones a los requerimientos de los clientes.

Requisitos

·Estudios Universitarios culminados en Finanzas, Economía, Comercial y Marketing.

·Inglés medio - avanzado (indispensable)

·Experiencia de 4 a 5 años en posiciones de Liderazgo Comercial y Crecimiento de canales

·Manejo de Microsoft Office – Nivel Intermedio / Avanzado

· Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos.

· Habilidad numérica

· Capacidad de análisis

· Planificación y Organización