Umweltingenieur (m/w/div) - Genehmigungsmanagement - Military veterans preferred

Germany - Hesse, Neu-Isenburg

Job Summary

"Das Aufgabengebiet:

• Koordination und Erstellung von Genehmigungsanträgen und Anzeigen (§ 16 BImSchG, § 15 BImSchG) sowie Sicherheitsberichten (12. BImSchV)

• Erstellung von Anträgen im Rahmen von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren gemäß WHG (Entnahme und Einleitung)

• Beratungsfunktion und Unterstützung der Kunden in Umweltfragen (Wasser- & Abwassermanagement, Abfallmanagement, Gefahrstoffmanagement, Arbeitsschutzmanagement)

• Erstellung und Prüfung von Gutachten sowie das Sicherstellen eines hohen Qualitätsservices zu allen Zeiten

Minimum Requirements

• Umfassende Kenntnisse in den verschiedenen Gesetzgebungen im Umweltbereich;

• Erkennen von Prioritäten und Organisationsfähigkeit,

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,

• Kenntnisse über Emissionen aus direkten Quellen (Messungen, Berechnungen, Grenzwerte)

• Berechnungen diffuser Quellen, CO2 Emissionen,Kenntnis über das Treibhausemissionshandelsgesetz mit seinen Meldepflichten

Preferred Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessindustrie, Verfahrenstechnik oder Genehmigungsmanagement ist wünschenswert

What We Offer

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inclusion, diversity and overall

employee well-being through programs supported by company leadership. Our

core values define who we are, how we act and what we aspire to, which comes down to not only

delivering a better world , but working to “make amazing happen” in each neighborhood, community and city we touch. As an Equal Opportunity Employer, we believe in each person’s potential, and we’ll help you reach yours.

Job Category Sciences

Business Line Environment

Business Group Design and Consulting Services Group (DCS)

Country Germany

Position Status Full-Time

Requisition/Vacancy No. 215989BR

Additional Locations DE - Berlin, DE - Essen, DE - Hamburg, DE - Kaiserslautern

Clearance Required No

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.